In 2025 hebben studenten van de HKU-opleiding Design for Change and Innovation binnen Reinaerde onderzoek gedaan naar het urgente maatschappelijke vraagstuk van de oplopende tekorten aan zorgpersoneel. ‘Hoe kunnen we jongeren werven en verbinden aan de zorg van morgen?’ was hun centrale onderzoeksvraag.
De studenten kregen twee dagen per week les op woonzorgpark Reinaerde De Heygraeff en leerden de zorg kennen door een aantal uren per week mee te lopen met dagbeleving. Tijdens hun eindpresentatie deelden ze hun ontwerpgerichte aanpak, inzichten en prototypes die zijn ontstaan in samenwerking met bewoners, begeleiders en professionals binnen en buiten Reinaerde.
Meerdere groepjes studenten richtten zich op de beeldvorming rondom de gehandicaptenzorg. Zij ontdekten dat jongeren (inclusief henzelf) geen goed beeld hebben van het werken in de gehandicaptenzorg. En dat heel veel activiteiten op een woning met mensen met een ernstige beperking hele alledaagse handelingen zijn om het leven te veraangenamen. Zo bedacht een groep studenten een app waarin ze jongeren die bijvoorbeeld graag lezen of wandelen (maar daar steeds niet aan toekomen) matchen met een betaalde voorleesactiviteit of een rolstoelwandeling op een zorglocatie. Doen wat je leuk vindt en daar ook nog voor betaald krijgen, dat kan ook in de gehandicaptenzorg! Zo maak je op een andere manier kennis met de zorg en wordt het beeld dat je daarvan hebt positief beïnvloed.
Andere prototypes waren:
